Představujeme vám službu, která vám má především pomoci v rozvoji vašeho podnikání.
Outsourcing náboru nebo části personalistiky vaší firmy.
Chcete mít ve svém týmu ty nejlepší, také chcete ušetřit čas a náklady Vašeho personálního oddělení. Poskytneme vám tu nejlepší péči.
čti víceChcete mít vaše HR pod dohledem zkušeného manažera nebo nastartovat personální procesy ve vaší společnosti. Pak zvolte tuto službu.
čti víceAnalýza firemních procesů a personální audit je soustředěná, efektivní cesta, jak zhodnotit vaše síly a eliminovat slabé stránky vaší společnosti.
čti víceNaše aktuální nabídka volných pozic a zaměstnání
Název pozice Lokalita Nástup
Strojírenský technolog - montáže (RU78)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Manažer/ka online marketingu (1B2CZ)Pardubice01.06.2013
Dispečer/ka-Disponent/ka (Z058S)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Inženýr kvality (K470)Pardubice01.06.2013
Manažer obchodu (O202)Kolín 01.06.2013
Projektový manažer (UN5874)Olomouc01.06.2013
Manažer produktového týmu (UN5896)Olomouc 01.06.2013
Obchodník, prodejce (UN7896)Olomouc01.06.2013
Manažer webu (M10C)Pardubice 01.06.2013
Obchodní manažer (N74)Havlíčkův Brod01.06.2013
Průmyslový inženýr (R414)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Programový manažer (K110)Pardubice01.06.2013
Vývojový technolog strojírenství (R1010)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Manažer LEAN (44R5)Ústí nad Orlicí01.06.2013
Specialista logistiky (9R44)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Manažer rozvoje dodavatelů (P520)Pardubice01.06.2013
Vedoucí spedice (M100)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Key Account Manager (AH741)Pardubice01.06.2013
Provozovatel pobočky Recruitix (Partner)Vše 01.06.2013
Obchodní manažer (V7412)Pardubice01.06.2013
Obchodník- technické textílie (101S0)Svitavy 01.06.2013
Referent nákupu (R107)Ústí nad Orlicí01.06.2013
Specialista nákupu (R101)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Vedoucí servisu (MS10)Ústí nad Orlicí01.06.2013
Senior controller (52K2)Pardubice 01.06.2013
Technik kvality (128K)Pardubice01.06.2013
Vedoucí obchodně technické služby– montáž a servis (10N0)
Chrudim
01.06.2013
Obchodní manažer (10N1)Chrudim01.06.2013
Referent celní oblast (K741)Pardubice 01.06.2013
Průmyslový inženýr (U741)Olomouc01.06.2013
Specialista nákupu (U741)Olomouc 01.06.2013
Referent prodeje (A142)Pardubice01.06.2013
Specialista nákupu (B258)Pardubice 01.06.2013
Projektový manažer - technologie (B258)Ústí nad Orlicí01.06.2013
Dispečer MKD (M101)Kladno 01.06.2013
Vedoucí výrobního týmu (44K4)Pardubice01.06.2013
Technik kvality (L412)Nymburk 01.06.2013
Technik (L252)Nymburk01.06.2013
Pracovník měrového střediska (L145)Nymburk 01.06.2013
Vedoucí kvality (L785)Nymburk01.06.2013
Referent marketingu (S528)Ústí nad Orlicí 01.06.2013
Referent/ka prodeje (A412)Pardubice01.06.2013
Specialista prodeje (O446)Kolín 01.06.2013
Průmyslový inženýr (U202)Olomouc01.06.2013
Produktový manažer (U202)Olomouc 01.06.2013
Obchodník (U202)Olomouc01.06.2013
Obchodní zástupce (Š414)Pardubice 01.06.2013
Junior manažer/ka/ trainee (Š147)Pardubice01.06.2013
Dispečer (M102)Kladno 01.06.2013
Nabídka personální agentury Recruitix
Recruitix je personální agentura se zaměřením především na střední a vyšší management, personální audit, personální poradenství, školení, rozvojová centra a koučink. Recruitix Recruitment personnel agency focusing primarily on middle and senior management, HR audit, HR consulting, training, coaching and development centers.
Přinášíme Vám ucelenou nabídku personálních a poradenských služeb, obohacenou o unikátní metodiku naší agentury.
- HR outsourcing | External HR
- HR projekty | HR projects
- HR Interim management
- Procesní poradenství | Process consulting
- Nábor | Recruitment flexibility
- Přímé vyhledávání | Executive search help
- Personální audit | Personnel audit
- Grafologie | Use of graphology
- Kontrola nemocných | Sick check
- Specifické školení, workshopy | Training, workshops
- Diagnostika | Diagnostics
- Procesní audit | Audit process
- Podpora kariéry | Career help
- Koučink | Coaching
- Mentoring | Mentoring
- HR Konzultace | HR Consultancy
- HR Intranety,moduly | HR Intranets
- HR inzertní, komunitní stránky | HR websites
- Analýza a trénink neverbálního projevu | Nonverbal communication skills
Kodex agentury Recruitix
Orientujeme se na individualitu člověka: ať už je to kandidát, kolega nebo spoluobčan, je vždy východiskem pro naše rozhodování. Dbáme na kvalitu procesu výběru, spolupráce, dodržovaní pracovní a právní legislativy.Naše osobní rozmanitost je zdrojem bohatství a změna je neustálou příležitostí. Umět naslouchat, odmítat rutinní postupy a předsudky, mít fantazii. Pohotově reagovat, být pružný a přizpůsobivý.
Naše blízkost k člověku uplatněná v řízení znamená takový styl řízení, který upřednostňuje neformálnost před oficiálností a pragmatizmus před teorií. Uvádí se do praxe vývojem služeb a diagnostiky, kterým klienti důvěřují, které jsou jim všude dostupné a na jejichž kvalitu se vždy mohou spolehnout.
Pro úspěšné lidi neexistují hranice, pouze překážky, které je třeba stále překonávat. Odmítat byrokratickou pohodlnost, odvážit se riskovat a prošlapávat si nové cesty, umět překonávat neúspěchy. Dokázat přesvědčit jiné lidi a jít příkladem, dosahovat vynikajících výsledků.
Naše budoucnost
Rádi bychom vytvářeli služby, které budou pro naše obchodní partnery měřitelné, cenově dostupné a povedou je k rozvoji jejich podnikání a jich samých. Neustálým rozvojem našich služeb a neutuchající chutí zkoušet nové metody, procesy, trendy jsme stále inovativní.
Hledáme cesty jak být našim klientům blíž a našim konkurentům se neustále systematicky vzdalovat.
Databáze uchazečů
Registrace do databáze uchazečů
Přihlášení do databáze uchazečů
Zapomněli jste heslo?
Recruitix newsletter
Nejnovější články
- Proč potřebují malé a střední společnosti externího personalistu?
- Recruitix: "Váš externí personalista"
- Jak si zachovat zdravý rozum, když jsem bez práce?
- Jedna vteřina každý den
- MBTI a sociální média
- Navštívili jsme franchise meeting point 2013
- What Skills Do Employers Want from Candidates?
- Richard St. John nabízí tajemství 8 slov úspěchu.
- Levá nebo pravá hemisféra
- Jak lidé cítí emoce? Vizuální experiment
- Globální trendy v zaměstnávání 2013
- Lee Iacocca: Where Have All the Leaders Gone
- Profilograph (Čtyři knihy o proporcích lidského těla)
- 3 způsoby, jak (užitečně) ztratit kontrolu nad svojí značkou
- Infographic: Social Media is Changing Recruitment
Hledej v oboru
Administrativa
Bankovnictví
Bezpečnost, ostraha
Ekonomika a podnikové finance
Energetika
Farmacie
Farmacie
Chemie a potravinářství
IT / Konzultace, analýzy a projektové řízení
IT / Správa systémů a HW
IT / Vývoj aplikací a systémů
IT Internet a multimédia
Kultura, umění a tvůrčí práce
Kvalita a kontrola jakosti
Logistika a doprava
Marketing
Média, reklama a PR
Nákup
Ostatní
Personalistika a lidské zdroje
Právní služby
Prodej a obchod
Projektové řízení, management
Služby
Státní a veřejná správa
Stavebnictví a reality
Strojírenství
Technika, elektrotechnika a vývoj
Telekomunikace
Věda a výzkum
Vrcholový management
Výroba a průmysl
Vzdělávání a školství
Zdravotnictví a sociální péče
Zemědělství, lesnictví
Služby personální agentury
HR projekty
Personální audit
Mentoring
Grafologie
Podpora kariéry
Trénink
HR outsourcing
Nábor zaměstnanců
HR Interim management
Školení a workshopy
Diagnostika
Kontrola nemocných
Konzultace v personalistice
Intranety, HR moduly
HR inzertní stránky
Analýza a trénink neverbálního projevu
Nejhledanější nabídky práce
Nabídka práce Pardubice
Nabídka práce Hradec Králové
Nabídka práce Praha
Nabídka práce Brno
Spolupracujeme

