HR Outsourcing

Je vhodný pro střední a malé společnosti, které nemají vybudované personální oddělení nebo pro
větší a velké společnosti, které potřebují pomoci v oblasti personalistiky z důvodu vytíženosti,
jiného pohledu na lidské zdroje nebo také v rámci využití nových a moderních metod použitých v
personalistice.

Kdy nás oslovit?
Při snižování fixních nákladů společnosti.
Nastavení systému odměn a bonusů, doporučení, zpracování metodiky.
Specifikace pracovních míst, tvorba adaptačních procesů, zaškolování zaměstnanců.
Přenesení odpovědnosti za celou personalistiku společnosti nebo za určitou část personalistiky.
Při novém pohledu na lidské zdroje a využití nové metodiky náboru.

OBLASTI HR
OUTSOURCINGU

Administrativa
Bankovnictví
Farmacie
Marketing
Ekonomika a podnikové finance
Farmacie
Chemie a potravinářství
Konzultace, analýzy a projektové řízení
IT / Správa systémů a HW
IT / Vývoj aplikací a systémů
Kultura, umění a tvůrčí práce
Kvalita a kontrola jakosti Logistika a doprava Marketing Média, reklama a PR Nákup
Personalistika a lidské zdroje
Právní služby
Prodej a obchod
Služby
Státní a veřejná správa
Stavebnictví a reality
Strojírenství
Technika, elektrotechnika a vývoj
Telekomunikace
Věda a výzkum
Vrcholový management Výroba a průmysl Vzdělávání a školství
Zdravotnictví a sociální péče